Независимые исследования на основе данных с ведущих платформ поиска работы: hh.ru, SuperJob, Работа.ру, Trudvsem.ru и других. Зарплаты, профессии, регионы, навыки — ежедневное обновление статистики.
Аналитические материалы на основе реальных данных
Сварщик в 2026 году — одна из самых дорогих рабочих профессий в базе: медиана 185000 ₽ при 1853 вакансиях. Показываем реальную вилку зарплат, сравнение с другими специальностями и связь с опытом.
У 1С-программиста в базе нет отдельной строки, поэтому профессию в 2026 году приходится оценивать через соседние прикладные IT-роли и общую динамику зарплат по опыту. Смотрим на медианы, вакансии, удалёнку и карьерную траекторию.
В 2026 году рынок труда России остаётся большим по объёму, но неравномерным по качеству: 1 333 599 вакансий, медианная зарплата 77 700 ₽, удалёнка около 5,6%, а во многих профессиях зарплату по-прежнему скрывают.
Разбираем, куда можно пойти работать без образования в 2026 году: массовые вакансии без опыта, медианные зарплаты, рабочие профессии и сервисные роли с лучшими условиями на старте.
Москва в 2026 году держит медианную зарплату на уровне 120000 ₽, Санкт-Петербург — 98000 ₽. Разбираем разрыв по оплате, масштабу рынка и структуре спроса.
Разбираем зарплату водителя в России в 2026 году: медиана 120000 ₽, 14328 вакансий по стране, сравнение Москвы, Санкт-Петербурга и крупнейших регионов по масштабу рынка и доле профессии.
Популярные темы в наших публикациях
Чем «Будем в курсе» отличается от других источников
Все цифры основаны на анализе 260 000+ реальных вакансий с ведущих job-платформ России. Никаких опросов и экспертных мнений — только факты.
Данные обновляются каждый день автоматически. Вы всегда видите актуальную картину рынка труда, а не устаревшую статистику месячной давности.
Исследования создаются с помощью AI на основе реальных данных. Алгоритмы находят закономерности и инсайты, которые сложно увидеть вручную.
Зарплаты по профессиям и регионам, сравнение удалёнки и офиса, востребованные навыки — разбираем рынок на составляющие.
Мы не связаны ни с одним работодателем или рекрутинговым агентством. Наша задача — показать объективную картину рынка.
Все исследования и аналитические материалы доступны бесплатно. Мы верим, что информация о рынке труда должна быть открытой.